Representando o poder Executivo participaram o secretário de Administração, Alexandre Almeida, o secretário de Saúde, Ivanilton Cerqueira, o Procurador Geral do Município, Dr. Marcos Neves e o secretário da Fazenda, Carlos Alberto Silva Júnior. Representando o Legislativo os vereadores Eliezer Fiim, Dorival Júnior, Gilvan, Tinho, Manoel Gomes, João Cunha, Neto da Água Já e Chico de Alfredo. Representando os sindicatos participou a APLB/Sindicato a diretora Caroline Moraes Brito, a vice-diretora da APLB/Sindicato Ângela Menezes da Silva, a representante da Base, Karina Silva Caricchio Tourinho, a presidente do FUNDEB Maria José Nogueira Marcelo Vieira, a diretora do SINSERV Maria Neide Cruz Sampaio, o secretário do SINSERV Renné Souza, a secretária do SINSERV Viviane Quirino, a diretora do SIND ACS/ACE Joseneide de Jesus Silva, a secretária do SIND ACS/ACE Manoela de Jesus Ribeiro e o diretor do SIND ACS/ACE Erlon Oliveira Cruz.
A diretora da APLB, Caroline Moraes Brito, discorreu sobre a proposta de divisão percentual de 7,97% do índice do piso salarial do magistério para 2013, respeitando o que normatiza o Plano de Carreira do Magistério Municipal, Lei Municipal 1.613/2004, Art. 2°, que estabelece os percentuais de interníveis para a tabela do magistério, com o objetivo de colocar em prática, de forma urgente, o reajuste salarial. Propôs aplicar o percentual de 7,97%, índice do piso salarial do magistério para 2013, no nível I, sendo este referente para aplicar os percentuais de interníveis do II ao IV para a tabela do magistério, respeitando o que normatiza o Plano de Carreira do Magistério Municipal, de forma integral, ou seja, sem divisões, a partir do mês de julho do corrente ano. Destacou que as propostas estão devidamente formalizadas através do ofício n. 092/2013 entregue à Prefeitura.
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