Mais de 13,6 mil oportunidades de concursos públicos estão com vagas abertas em todo país. Destas, 1.213 são postos no poder Executivo federal – nas Forças Armadas e em universidades (veja na tabela ao lado). Segundo informações do Ministério do Planejamento, estão autorizados para 2016 mais outros dois concursos: um para o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e outro para Instituto Nacional de Câncer (Inca). Ainda que seja ano de eleições municipais, os processos seletivos estaduais e federais estão liberados,como o da Polícia Militar do Pará que inscreve candidatos até o dia 23 de junho para concorrer a 2.194 vagas com salário máximo de R$ 5.781,31. Mas há também na lista de oportunidades seleções municipais, que foram autorizadas até três meses antes das eleições, que acontecem em outubro, conforme permite a legislação. Na prefeitura e na Câmara de Água Boa (MT), por exemplo, há oportunidade com salário de até R$ 19.564,11. São 152 vagas mais cadastro para todos os níveis de formação. Segundo o especialista em concursos públicos Waldir Santos, seja qual for a esfera administrativa, a necessidade dos governos em recompor seus quadros é muito grande. ”A necessidade de contratar é gritante. É grande o número de servidores que se aposentam e nem sempre isso pode ser resolvido com o regime simplificado, com o Reda ou a contratação de terceirizados”, observa. Para Santos, os concursos federais ainda são os mais procurados pelos candidatos, principalmente por causa da remuneração. ”Os concurseiros em sua quase totalidade se voltam para as provas mais famosas e conhecidas, como as do INSS, Polícia Federal, Caixa, Banco do Brasil e Receita Federal. As pessoas também têm a impressão de que os concursos federais remuneram melhor, comparados aos estaduais e municipais”. Confira aqui
