O Banco do Brasil estima economizar R$ 490 milhões ao ano com o corte de vagas promovido por desligamento incentivado. Segundo comunicado ao mercado desta terça -feira (20), serão desligados 2.367 funcionários. O banco finalizou a etapa de manifestação de interesse e de validação de desligamento do PAQ (Programa de Adequação de Quadros) na segunda (19).
As despesas das demissões devem chegar a R$ 260 milhões. A economia com os cortes virá a partir de 2020. O PAQ foi divulgado no final de julho, com o objetivo, segundo o banco, de regularizar vagas e excessos em dependências e praças para otimizar a distribuição da força de trabalho nas unidades do BB. Quem se desligar receberá uma indenização vinculada ao tempo de trabalho no banco, de até 9,8 salários.
O banco ainda ressarcirá o plano de saúde dos funcionários desligados e de seus dependentes por um ano. Em relação à estrutura física, não haverá redução de pontos de atendimento, mas o BB vai transformar 333 agências em postos avançados (estrutura menor e mais barata) e 49 postos em agências. Também serão abertas 42 agências empresas. No final de 2016, o banco havia anunciado um plano de reestruturação que também incluía incentivo à aposentadoria de funcionários. Na época, 781 agências de um total de 5.430 deixaram de existir, um corte de 14%. Entre março de 2017 e março de 2019, o BB reduziu o número de funcionários de 100 mil para 96,6 mil.
O total de agências tradicionais caiu de 4.436 para 4.096. As agências digitais e especializadas passaram de 441 para 620. Em movimento semelhante, a Caixa anunciou um programa de demissão voluntária (PDV) em maio com objetivo de reduzir 3,5 mil postos.
