INSS: Autorizado concurso público para mil cargos de técnico de seguro social do quadro

/ Emprego

O Diário Oficial da União publica, nesta segunda-feira (13), portaria da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, que autoriza a realização de concurso público para o provimento de mil cargos de Técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

”A responsabilidade pela realização do concurso será da presidência do Instituto Nacional do Seguro Social, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários”, diz ainda o documento.

O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir de hoje, data da publicação da portaria.

Instituto de Geografia e Estatística faz concurso para contratar agentes para censo deste ano

/ Emprego

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu hoje (24) processo seletivo para contratação temporária de 133 profissionais que trabalharão no Censo 2022. As vagas são para agente censitário de administração e informática, distribuídas em 114 municípios de 14 estados.

Para se inscrever, é preciso ter ensino médio completo. O valor mensal da remuneração é de R$ 1.700, com direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte. A jornada de trabalho é 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. A contratação tem duração de até cinco meses, podendo ser prorrogada.

As inscrições podem ser feitas pelo site do IBGE até o dia 31 deste mês. Não será cobrada taxa de inscrição.

O processo seletivo consiste na análise da titulação acadêmica dos candidatos. Das 133 vagas, 14 são reservadas para pessoas pretas ou pardas e três, para pessoas com deficiência.

Mais informações sobre o processo seletivo simplificado podem ser encontradas no portal do IBGE.

Divulgado resultado do concurso para o Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

/ Emprego

O resultado do processo seletivo simplificado (PSS) do Censo Demográfico 2022, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), foi divulgado nesta sexta-feira (20) pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), empresa organizadora do concurso.

Os candidatos para as vagas de recenseador, agente censitário municipal (ACM) e agente censitário supervisor (ACS) devem consultar o resultado no site da FGV, segundo a Agência Brasil.

De acordo com o IBGE, nos casos de empate na nota final foi respeitada a área de trabalho, o município e o estado escolhido, sendo o primeiro critério de desempate, em obediência ao Estatuto do Idoso, garantindo a vaga para quem tem idade igual ou superior a 60 anos completos até o último dia de inscrição. O segundo critério foi a nota na disciplina Conhecimentos Técnicos, seguida da nota em Língua Portuguesa e em Ética no Serviço Público. Todos os critérios de desempate constam do edital do processo seletivo.

Divulgado o resultado final, a próxima etapa será a de convocação e depois os aprovados serão chamados pelo IBGE para realizar treinamento. De acordo com o órgão, mais de 621 mil pessoas concorreram às vagas distribuídas em 5.297 municípios do país, que se dividem em 206.891 servidores temporários para o Censo, dos quais 183.021 recenseadores, com treinamento previsto para 18 a 22 de julho; 18.420 para ACS e 5.450 para ACM, ambos com treinamento previsto de 6 a 15 de junho.

”Os demais candidatos aprovados serão mantidos em lista de espera, podendo ser chamados posteriormente, de acordo com o edital. O treinamento para recenseadores terá caráter eliminatório e classificatório e será realizado pelo IBGE em duas etapas: autoinstrução e presencial”, informou o IBGE.

Quem concorreu à vaga de recenseador precisou responder a 50 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática, 5 sobre Ética no Serviço Público e 25 de Conhecimentos Técnicos. Para ACM e ACS foram 60 questões, divididas em 10 de Língua Portuguesa, 10 de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 de Ética no Serviço Público, 15 de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 de Conhecimentos Técnicos.

Para o processo seletivo, os candidatos receberam do IBGE uma apostila de conhecimentos técnicos para que eles tivessem acesso às informações necessárias para responder às questões sobre a operação censitária. O ensino fundamental completo era o requisito para a vaga de recenseador. O profissional ganha por produção e atuará diretamente na coleta das informações, entrevistando os moradores dos domicílios.

Para ser ACM, que gerencia o trabalho do posto de coleta; e ACS, subordinado ao ACM, tem como principal função orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo; a exigência era ter o ensino médio completo. Os salários são de R$ 2,1 mil e R$ 1,7 mil, respectivamente.

Senai Bahia tem 412 vagas abertas para cursos de Aprendizagem Industrial, inclusive em Maracás

/ Emprego

Estão abertas até 29 de maio as inscrições para o processo seletivo dos cursos gratuitos de Aprendizagem Industrial Básica do Senai Bahia. São 412 vagas, distribuídas nos municípios de Feira de Santana, Salvador (Unidades Cimatec e Dendezeiros), Barreiras, Camaçari, Iraquara, Itabatã, Jacobina, Lauro de Freitas, Luís Eduardo Magalhães, Maracás, Paulo Afonso, Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista.

As oportunidades são voltadas para jovens entre 14 e 21 anos, que estejam cursando a partir do 9º ano do ensino fundamental ou tenham concluído o ensino médio, entre outros requisitos especificados no Edital.

Cada candidato só poderá se inscrever para um único curso. As inscrições são feitas pela internet, através do site https://cursosgratuitos.senaibahia.com.br/APRENDIZAGEM-INDUSTRIAL-BASICA/ As vagas são para os cursos de Assistente Administrativo, Assistente de Produção, Assistente de Logística, Mecânico de Manutenção de Máquinas Industriais, Operador de Beneficiamento de Minério e Inspetor de Análise da Qualidade.

Os alunos poderão ser selecionados pelas empresas para serem contratados como jovens aprendizes. Caberá às empresas interessadas selecionar e contratar os alunos.

SERVIÇO 

O QUÊ: Cursos de Aprendizagem Industrial Básica – Senai Bahia

QUANDO: Até 29.05.2022

INSCRIÇÕES: Pela internet (acesse aqui)

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Confira vagas de emprego oferecidas na capital baiana e no interior para esta segunda-feira

/ Emprego

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) e o SineBahia abrirão vagas de emprego para esta segunda-feira (16) em Salvador e outros municípios da Bahia. Há disponibilidade para cargos como vendedor, operador de telemarketing, motorista, cozinheiro, entre outros.

No caso das vagas do Simm, os trabalhadores interessados devem realizar o agendamento pelo site do serviço, das 7h às 16h ou, em casos de deficiência visual, pelo número (71) 2102-2005. As pessoas serão atendidas no horário agendado na sede do serviço, individualmente.

Já os interessados nas vagas oferecidas pelo SineBahia, devem agendar atendimento através do site do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). Para se candidatar, é necessário apresentar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS.

Confira as vagas:

SineBahia:

VAGAS DE SALVADOR

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO)
Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira a partir do 4° semestre
02 VAGAS

AÇOUGUEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Salário 1.500,00 + benefícios
02 VAGAS

ATENDENTE BALCONISTA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório residir nas proximidades da Barra
03 VAGAS

AUXILIAR CONTÁBIL
Ensino Superior cursando Ciências Contábeis, Economia ou afins a partir do 4° semestre
Experiência mínima de 06 meses na função com balança e levantamento
Salário 1.212,00 + benefício
02 VAGAS

AUXILIAR JURÍDICO
Ensino Superior cursando Direito, Economia ou Ciências Contábeis a partir do 5° semestre
Experiência mínima de 06 meses na função
Salário 1.212,00 + benefício
02 VAGAS

CHEFE DE CONFEITARIA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com Gestão de Equipe e Controle de Produção
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar de domingo a domingo com uma folga na semana e
Salário 1.500,00 + benefício
01 VAGA

ELETRICISTA DE EMPILHADEIRA
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

FISCAL DE VENDAS EXTERNAS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 03 meses na carteira com vendas externas
05 VAGAS

INSTALADOR DE RASTREADOR VEICULAR
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘B’, conhecimento em mecânica e elétrica de autos e veículo próprio
Salário 1.400,00 + benefício
01 VAGA

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL
Ensino Técnico completo em Eletromecânica ou Eletrotécnica
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘B’, curso NR10, conhecimento em geradores, compressores, torres de iluminação á diesel e disponibilidade para realizar viagens
01 VAGA

MECÂNICO DE MOTOR A DIESEL
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir conhecimento com montagem e remontagem de motor
Salário 2.007,00 + benefício
01 VAGA

MOTORISTA CARRETEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘E’
Salário 2.505,60 + benefício
02 VAGAS

PIZZAIOLO
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar terça, quarta, quinta, sexta, sábado e domingo das 13h às 22h
Salário 1.300,00 + benefício
01 VAGA

RETIFICADOR EM MOTORES DE VEÍCULOS
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir habilidade no manuseio do parquímetro
02 VAGAS

SUPERVISOR DE LOJA
Ensino Médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses
Obrigatório possuir disponibilidade de horário
02 VAGAS

SUSHIMAN
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir disponibilidade total de horário
Salário 1.800,00 + benefício
01 VAGA

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO EM VEÍCULOS LEVES
Ensino Técnico completo em Manutenção
Experiência mínima de 06 meses na carteira com locadora de veículos
Obrigatório possuir CNH ‘B’, conhecimento em programas de manutenção para acompanhamento nas revisões dos veículos e disponibilidade para realizar viagens
Salário 2.100,00 + benefício
01 VAGA

TÉCNICO ELETRÔNICO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir conhecimento em manutenção de celular de variados modelos e marcas
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira em lojas de calçados
10 VAGAS

VAGAS DA UNIDADE CENTRAL (SSA – PITUAÇÚ)

MESTRE DE OBRAS CIVIS
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

VAGAS DA UNIDADE CAPAZ (SSA – SHOPPING BARRA)

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar em Salvador
Salário + benefícios que serão informados na entrevista
01 VAGA

EMPACOTADOR (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Fundamental completo
Não exige experiência
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar em Salvador
Salário + benefícios que serão informados na entrevista
05 VAGAS

VAGAS DE LAURO DE FREITAS

ANALISTA DE SISTEMAS – VAGA ZONEADA
Ensino Superior completo em Análise de Sistemas
Experiência mínima de 06 meses em carteira
Obrigatório residir em Lauro de Freitas ou Camaçari
Atividade: Desenvolver sistemas, realizar consolidação/integração do banco de dados, auxiliar na elaboração de propostas técnicas, na formatação/impressão de propostas e levantamento de dados
Salário 3.312,00 + benefício
04 VAGAS

AUXILIAR MECÂNICO DE MOTORES E EQUIPAMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL
Ensino Técnico completo
Não exige experiência
Atividade: Auxiliar na montagem,e desmontagem dos motores
04 VAGAS

VAGAS DE SIMÕES FILHO

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
Atividade: Auxiliar nas atividades de produção em fábrica de pallets, organizando a área de trabalho e separando os materiais/ferramentas que serão utilizados
02 VAGAS

RECEPCIONISTA ATENDENTE (ESTÁGIO)
Ensino Médio completo
Atividade: Recepcionar e atender clientes em geral
03 VAGAS

OPERADOR DE ESCAVADEIRA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Atividade: Operação de maquinário de extração de material para carregamento de veículos
02 VAGAS

FISCAL DE PREVENÇÃO EM PERDAS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função com faturamento de nota fiscal
Atividade: Suporte, fiscalização e prevenção de perdas
05 VAGAS

CHURRASQUEIRO
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função com manipulação de alimentos
01 VAGA

MAGAREFE
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
Atividade: Preparar, cortar, limpar carnes para preparação
01 VAGA

MECÂNICO DE MOTOR A DIESEL
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função em manutenção de motor a diesel, caixa de marchas, direção e freios
01 VAGA

MECÂNICO DE MAQUINAS PESADAS
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função com motor a diesel em Catterpillar linha amarela
Obrigatório possuir disponibilidade para realizar viagens
Atividade: Realizar atendimento para cliente externo
06 VAGAS

VAGAS DE MATA DE SÃO JOÃO

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino Fundamental completo
Não exige experiência
Obrigatório possuir disponibilidade para treinamento remunerado em outro estado e para mudança de cidade
15 VAGAS

AUXILIAR DE RESTAURANTE
Ensino Fundamental completo
Não exige experiência
Obrigatório possuir disponibilidade para treinamento remunerado em outro estado e para mudança de cidade
15 VAGAS

VENDEDOR
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com vendas de ferramentas
Obrigatório possuir conhecimento básico em informática e residir em Mata de São João
02 VAGAS

VAGAS DE ALAGOINHAS

ASSISTENTE FISCAL
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Atividade: Emissão de notas fiscais, recebimento de notas, programa de lançamentos e faturamento
01 VAGA

ANALISTA PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO
Ensino Superior completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com indústria de calçados
Atividade: Controle e programação de produção
01 VAGA

CRONOANALISTA
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira com indústria de calçados
Atividades: Cronoanálise de tempo do processo de produção
01 VAGA

VAGAS DE IRECÊ

FISCAL DE PREVENÇÃO EM PERDAS
Ensino Superior completo em Segurança Patrimonial
Experiência na função
Obrigatório residir em Irecê
02 VAGAS

CHEFE EM SERVIÇOS DE LIMPEZA
Ensino Médio completo
Experiência na função com supervisão
Obrigatório possuir CNH ‘B’
01 VAGA

COZINHEIRA
Ensino Fundamental completo
Experiência na função
01 VAGA

CHURRASQUEIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência na função em restaurante
01 VAGA

GARÇOM
Ensino Fundamental completo
Experiência na área
01 VAGA

ATENDENTE DE PÁTIO
Ensino Médio completo
Obrigatório possuir CNH ‘B’
01 VAGA

PEDREIRO
Ensino Fundamental completo
Experiência na função
02 VAGAS

VAGAS DE BARREIRAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
04 VAGAS

AUXILIAR DE RECEPÇÃO (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
06 VAGAS

RECPCIONISTA (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino Médio completo
Não exige experiência
04 VAGAS

CUIDADOR DE PESSOAS IDOSOAS E DEPENDENTES
Ensino Médio completo
Experiência  mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

EMPREGADA DOMÉSTICA
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório apresentar  referencias
01 VAGA

GERENTE FINANCEIRO
Ensino Superior completo em Administração
Experiência mínima de 06 meses na carteira com Gestão Financeira, Gestão de Contratos e Recursos Humanos
01 VAGA

MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS
Ensino Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
02 VAGAS

MOLEIRO DE CAMINHÃO
Ensino Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
05 VAGAS

MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS
Ensino Médio completo
Não exige experiência
01 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO (MUNCK)
Ensino Médio completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir CNH ‘D’, curso NR2 e disponibilidade para realizar viagens
Salário 2.225,76 + benefício
01 VAGA

RECEPCIONISTA DE CONSULTÓRIO MÉDICO
Ensino Superior completo em Administração
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 VAGA

SOLDADOR
Ensino Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses na carteira
03 VAGAS

TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Ensino Técnico incompleto em Informática
Experiência na função
Salário + benefício
01 VAGA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho
Experiência mínima de 06 meses na carteira
Obrigatório possuir registro no conselho de classe e disponibilidade para realizar viagens
Salário + benefício
01 VAGA

VAGAS DE GUANAMBI 

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Ensino Superior incompleto
Obrigatório possuir CNH ‘B’
Salário 2.871,00 + benefício
01 VAGA

Simm (Salvador):

Soldador maçariqueiro

Ensino médio completo, 6 meses experiência

Salário: 2.000,00 + benefícios

2 vagas

Assistente Financeiro

Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento de Excel, em Sistemas ERP, OMIE

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar administrativo ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível boa dicção e Excel intermediário.

Salário: 1.445,71 + benefícios

1 vaga

Analista de Suporte Técnico

Ensino superior completo em Analise de Sistema, Ciência da Computação ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento Intermediário de Excel, Redes e em Hadware (Manutenção e Conserto)

Salário: 1.300,00 + benefícios

2 vagas

 

Mecânica de Manutenção de Motocicleta

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área será um diferencial

Salário: 1.417,00 + benefícios

2 vagas

Mecânico de Caminhão III

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área

Salário: 2056,53 + benefícios

2 vagas

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Desenvolvedor de Web

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Cooredandor de Marketing

Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Açougueiro

Ensinon médio completo, 6 meses de experiência recente (2018 a 2021), requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

     

Vendedor em Tecidos para Artigos de Decoração

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência tecidos para atigos de decoração tipo: pesianas, cortinas, almofadas, papel de parede e etc.

Salário: 1.265,00 + benefícios

1 vaga

Conheça as novas regras previstas na ”Medida Provisória” que regulamenta o trabalho remoto

/ Emprego

Adotado com o intuito de evitar aglomerações em empresas e escritórios durante o período mais crítico da pandemia de covid-19, o teletrabalho (ou home office) pode ganhar mais destaque nos arranjos trabalhistas com a edição da Medida Provisória 1108/22, publicada na segunda-feira (28) no Diário Oficial da União.

De acordo com o Ministério do Trabalho, o normativo prevê que a modalidade tem, por objetivo, ”modernizar a regulação existente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)”, além de ”corrigir aspectos regulatórios que o uso maciço do teletrabalho durante a pandemia da covid-19 evidenciou, como, por exemplo, aumentar as possibilidades de regimes híbridos de teletrabalho”.

Segundo a pasta, o teletrabalho (ou trabalho remoto) é caracterizado como ”prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, que, por sua natureza, não pode ser caracterizada como trabalho externo”.

Produção ou tarefa

De acordo com as novas regras, é possível a contratação no teletrabalho por jornada; por produção; ou tarefa, possibilitando, conforme a contratação, o controle de jornada ou a flexibilidade na execução das tarefas.

”Será viável, ainda, que no contrato de teletrabalho ocorra o comparecimento habitual no local de trabalho para atividades específicas”, detalha o Ministério do Trabalho por meio de seu site.

A MP prevê que o teletrabalho deverá constar expressamente em contrato individual de trabalho, e que esse contrato poderá dispor sobre os horários e os meios de comunicação entre empregado e empregador, desde que assegurados os repousos legais.

O empregador poderá, a seu critério, alterar o regime de trabalho presencial para teletrabalho ou trabalho remoto, além de determinar o retorno ao regime de trabalho presencial, independentemente da existência de acordos individuais ou coletivos, dispensado o registro prévio da alteração no contrato individual de trabalho.

Essa alteração, no entanto, precisa ser notificada ao empregado com antecedência de, no mínimo, 48 horas, ”por escrito ou por meio eletrônico”.

Equipamentos e infraestruturas

A MP acrescenta que ”disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, pela manutenção ou pelo fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação de trabalho remoto e as disposições relativas ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado serão previstas em contrato escrito, firmado previamente ou no prazo de 30 dias, contado da data da mudança do regime de trabalho”.

Caso o empregado não possua os equipamentos ou infraestrutura necessários à prestação do serviço, o empregador poderá fornecer os equipamentos em ”regime de comodato” (empréstimo gratuito) e custear os serviços de infraestrutura, ”que não caracterizarão verba de natureza salarial”. Além disso, o período da jornada normal de trabalho será computado como ”tempo de trabalho à disposição do empregador”, na impossibilidade do oferecimento dessas condições via regime de comodato.

A MP esclarece que o tempo de uso de equipamentos tecnológicos e de infraestrutura necessária, assim como de softwares, ferramentas digitais ou mesmo aplicações de internet utilizados para o trabalho remoto fora da jornada de trabalho normal do empregado, ”não constitui tempo à disposição, regime de prontidão ou de sobreaviso, exceto se houver previsão em acordo individual ou em acordo ou convenção coletiva de trabalho”.

Por fim, a MP prevê que a adoção do regime de teletrabalho poderá ser estendida a estagiários e aprendizes. Da Agência Brasil

Maracás: Senai nicia novas turmas de cursos, fruto de parceria com Largo Vanádio e Prefeitura

/ Emprego

Iniciado curso de soldagem por eletrodo revestido. Foto: Divulgação

Daqui a três semanas, 46 moradores de Maracás poderão incluir uma nova experiência de aprendizado no currículo. Dividido em duas turmas, o grupo iniciou, esta semana, o curso de Soldagem oferecido gratuitamente pelo Senai da cidade. Com carga horária de 60h, a formação tem como objetivo capacitar os alunos nas técnicas específicas para operações de baixa complexidade de soldagem por eletrodo revestido, em estruturas metálicas fabricadas em material de aço carbono.

Realizada na última segunda-feira (14/03), a aula inaugural da nova turma marca o início das atividades deste ano, dando continuidade às ações de aperfeiçoamento profissional promovidas pela instituição em benefício da comunidade local. Para o mês de abril, já estão previstos cursos de Fabricação de Pizza e Confeitaria, este com foco no potencial de geração de renda no período da Páscoa.

Inaugurada em junho do ano passado, a unidade do Senai é fruto da parceria com a Prefeitura Municipal de Maracás e a Largo Vanádio de Maracás. Alinhado com as iniciativas de responsabilidade social da companhia, o projeto tem como principal objetivo colaborar para a ampliação do potencial de empregabilidade das pessoas da cidade para atender as demandas de mercado, e estimular o empreendedorismo na região.

Governo publica edital de inscrição para concurso de agente de tributos estaduais

/ Emprego

O Governo do Estado publicou, na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) deste sábado (26), o Edital Saeb 001/2022, para inscrição no concurso para agente de tributos estaduais. O certame irá suprir 49 vagas para o cargo da Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz). As inscrições serão realizadas no período de 7 de março a 5 de abril deste ano.

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam possuir curso superior de qualquer graduação, devidamente registrado, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). As 49 vagas serão distribuídas em três áreas de atuação: Administração e Finanças (14 vagas); Tecnologia da Informação (05); e Administração Tributária (30 vagas).

“Tenho muito orgulho de dizer que contratamos mais de 15 mil servidores por meio de concurso em nossa gestão. O novo concurso da Sefaz vai incorporar ao nosso quadro de servidores efetivos trabalhadores e trabalhadoras que contribuirão para uma gestão ainda mais eficiente do Estado. Com as contas equilibradas e qualidade do gasto público, vamos continuar trabalhando por quem mais precisa”, afirma o governador Rui Costa.

O certame será executado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), em parceria com a Secretaria da Administração (Saeb) e Secretaria da Fazenda (Sefaz). Os interessados devem ler o Edital 001/2022 para conhecer todas as regras do concurso como pré-requisitos, cronograma do certame, conteúdo programático, horários e normas, dentre outras.

Inscrição

Para realizar a inscrição, o interessado deverá acessar o site da FGV (conhecimento.fgv.br/concursos/saebba22), entre as 16h do dia 7 de março e as 16h do dia 5 de abril de 2022. Após concluir a inscrição, os candidatos deverão pagar a taxa de R$ 150. O certame prevê isenção de inscrição para candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e que forem membro de família de baixa renda.

O concurso ainda prevê 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência e 30% para os candidatos que se declararem negros, no momento da inscrição. O cargo de agente de tributos tem carga horária de 40 horas semanais.

Provas

As provas serão realizadas em 5 de junho deste ano, das 8h às 14h, em Salvador. As provas serão realizadas em duas etapas: objetiva e discursiva, elaboradas com base nos conteúdos programáticos constantes do Anexo I do Edital.

Os candidatos deverão comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do início do concurso. Eles devem estar munidos de caneta esferográfica de tinta azul ou preta em material transparente, do documento de identidade original, do comprovante de inscrição, do comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do comprovante de vacinação, como observado no Edital.

A Fundação Getúlio Vargas confirmará oportunamente as informações sobre a realização das provas (locais/data/horários) e divulgará na página do certame (conhecimento.fgv.br/concursos/saebba22) e no Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br). A informação também será divulgada no Diário Oficial do Estado (DOE).

Maracás: Recém-formados no Senai ganham estímulo para empreender e buscar espaço no mercado

/ Emprego

Cursos de Panificação e Elementos de Máquinas. Foto: Divulgação

Para Railda Silva e Danilo Ferreira, o ano começa agora. Eles estão entre os alunos que acabaram de concluir os cursos de Panificação e Elementos de Máquinas, respectivamente, no Senai Maracás. Com novos conhecimentos e certificado na mão, o próximo passo é apostar no empreendedorismo e buscar colocação em novos postos de trabalho.

”Participar do curso para mim foi uma experiência incrível. O aprendizado que eu adquiri vou levar para minha vida inteira. Já estou me organizando para receber encomendas e fazer kits para vender”, revela Railda Silva, que agora se sente apta para dar início ao próprio negócio. “A partir desse curso, vou conseguir conquistar minha independência financeira”, completa.

Já Danilo Ferreira está animado com a possibilidade de contribuir para o desenvolvimento da própria região. ”Esse curso é de grande importância na nossa comunidade, que era carente de capacitação na área industrial. Sou recém-formado como técnico em eletromecânica e agora foi possível aumentar ainda mais o meu conhecimento e enriquecer minha carreira”, comemora.

Inaugurado em junho de 2021, a unidade local do Senai é fruto da parceria com a Prefeitura Municipal de Maracás e a Largo Vanádio de Maracás. Neste momento, as instituições estão ajustando os últimos detalhes da programação de novos cursos para este ano, que devem lançados ainda este mês.

Hospital Regional de Juazeiro abre processo seletivo para vaga de engenheiro clínico

/ Emprego

O Hospital Regional de Juazeiro, situado no território do Sertão do São Francisco, na Bahia, abriu um processo seletivo para a vaga de engenheiro clínico, com carga horária de 20h semanais.

Os interessados em participar da seleção devem enviar currículo em formato PDF através do endereço [email protected], até esta sexta-feira (4). No assunto do e-mail deve constar o nome da vaga à qual o candidato se inscreveu.

Podem participar da seleção profissionais com diploma na categoria e registro no conselho de classe. Além disso, é exigido que o candidato possua experiência na função. Estão aptos para a vaga também pessoas com deficiência.

IBGE oferece 266 mil oportunidades de emprego até 21 de janeiro, informa o presidente do órgão

/ Emprego

Cerca de 78 milhões de residências brasileiras devem receber, a partir do dia 1º de agosto, a visita de um agente recenseador do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), informou ontem (17) o presidente do órgão, Eduardo Luiz Gonçalves Rios Neto.

Entrevistado pelo programa A Voz do Brasil, Neto afirmou que o levantamento censitário brasileiro, que é realizado a cada 10 anos, seguirá rígidos protocolos de distanciamento e de segurança sanitária, tanto para os agentes quanto para os entrevistados.

Essencial para a formulação de políticas públicas e para traçar o perfil de todas as camadas sociais, o Censo é a mais completa pesquisa realizada no Brasil sobre a realidade da população em todo o território nacional.

”O Censo é a única investigação familiar que cobre todos os municípios do país. É uma oportunidade única de ver o retrato estrutural que é essencial para o planejamento. É uma pesquisa socioeconômica completa”, afirmou o presidente.

Para tanto, o instituto contratará, até o dia 21 de janeiro, 266 mil profissionais em diversos cargos para realizar o Censo 2022. Destes, 183 mil serão recenseadores. A escolaridade necessária é o ensino fundamental completo, e a remuneração começa em R$ 1,7 mil, podendo alcançar R$ 2,1 mil.

» Veja o edital e como fazer inscrição no processo seletivo.

Os contratos serão temporários, com jornada prevista de três meses – podendo haver renovação por um mês adicional. Todos os contratados receberão férias e 13º salário proporcionais.

Sobre o Censo 2022

Segundo Eduardo Luiz Gonçalves Rios Neto, o questionário padrão que será aplicado durante o Censo 2022 terá 26 perguntas que investigarão o perfil básico domiciliar da família. Cerca de 92% da população entrevistada responderá ao questionário básico. Já os outros 8% – cerca de 8,5 milhões de domicílios – responderão ao questionário longo, de 77 perguntas.

Sobre condições adversas em cidades que atualmente sofrem com inundação, e também sobre populações isoladas, Neto afirmou que o IBGE está completamente preparado para coletar dados de todas as pessoas, independente da situação.

”O IBGE tem toda uma logística, inclusive de equipamentos especiais, para levar o recenseador lá. Os territórios indígenas, os territórios quiliombolas. Ninguém vai ficar para trás”, disse.

Testes para o Censo

Os testes para o Censo 2022 foram feitos inicialmente na cidade de Paquetá, no Rio de Janeiro, em 2021. Escolhida por ter um índice de vacinação acima da média nacional, o modelo desenvolvido pelo IBGE em Paquetá foi expandido a nível nacional, relatou Neto. Isso permitiu que a logística de coleta de dados fosse testada previamente em todos os estados brasileiros, e não apenas em pontos específicos. Com os resultados, o Censo que ocorrerá em 2022 implementará a metodologia aprovada na fase de testes.

”A pandemia serviu para que o IBGE desenvolvesse uma boa entrevista domiciliar por telefone. Agora, posso dizer com segurança que somos experts na entrevista por telefone”, complementou. Da Agência Brasil

IBGE abre inscrição para seleção de 207 mil trabalhadores para o Censo Demográfico 2022

/ Emprego

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou, no Diário Oficial da União, o edital para seleção de recenseadores e agentes censitários do Censo Demográfico 2022. Serão 206.891 vagas temporárias para todo o país.

Antes deste edital, o IBGE já tinha aberto dois processos seletivos, que foram cancelados, devido a adiamentos do censo. O primeiro cancelamento foi em março de 2020 e, o segundo, em outubro deste ano.

Das vagas, 183.021 serão para recenseador, 18.420 para agente censitário supervisor e 5.450 para agente censitário municipal. As inscrições serão abertas às 16h de hoje (15) e terminam às 16h de 29 de dezembro deste ano.

As inscrições serão feitas pelo site da FGV Conhecimento, onde também poderão ser encontradas informações sobre as provas.

Salários

Os recenseadores, que são os responsáveis pela aplicação do questionário do Censo nos domicílios, terão salário variável de acordo com a produção. A carga horária semanal recomendável é de 25 horas. A taxa de inscrição custa R$ 57,50.

Os agentes censitários supervisores supervisionam o trabalho dos recenseadores. Eles têm a carga horária semanal de 40 horas e salário de R$ 1.700.

Já os agentes censitários municipais têm, entre suas atribuições, garantir a cobertura de sua área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas. A carga horária é de 40 horas e o salário, de R$ 2.100. O valor da taxa de inscrição para ambos os cargos é de R$ 60,50. Da Agência Brasil

Número de empregos com carteira assinada em 2020 cai à metade após revisões de dados

/ Emprego

Após o governo ter negado durante meses a subnotificação de demissões no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) durante a pandemia, o saldo de vagas com carteira assinada em 2020 já caiu pela metade após as revisões mensais no sistema.

Em janeiro, o Ministério da Economia divulgou a criação líquida de 142.690 empregos no ano passado, mas o número real já despencou para 75.883 com os dados apresentados pelas empresas ao longo deste ano, conforme revelado pelo portal R7.

O resultado de 2020 ainda é positivo, mas a redução de 46,82% na quantidade de novas vagas criadas no ano chama atenção. Revisões em dados do Caged são corriqueiras e podem ocorrer até 12 meses após novas demissões e admissões, mas a magnitude da discrepância revela que de fato um número maior de empresas atrasou o preenchimento das informações sobre demissões no ano passado.

Quando divulgado em janeiro, o Caged de 2020 acumulava 15,166 milhões de admissões e 15,023 milhões demissões. Agora, após dez meses de revisões mensais, o número de admissões subiu para 15,437 milhões, uma correção de 1,78%. Mas a quantidade de demissões aumentou para 15,361 milhões, um ajuste de 2,25%.

O primeiro impacto da pandemia de covid-19 sobre o Caged foi um “apagão” de dados do indicador no começo do ano passado. No fim de março de 2020, o Ministério da Economia decidiu suspender por tempo indeterminado a divulgação dos saldos do Caged de janeiro e fevereiro. Com o passar das semanas, os dados de março também caíram nesse limbo.

Em abril do ano passado, o então secretário de Trabalho do Ministério da Economia e atual secretário executivo do Ministério do Trabalho, Bruno Dalcolmo, reconheceu que Caged tinha dificuldades na coleta de informações em um momento em que muitas empresas e escritórios de contabilidade estavam fechados.

Nos meses seguintes, porém, a pasta alegou que o preenchimento das informações tinha voltado ao normal, negando o aumento de subnotificações de demissões. No entanto, a persistente elevação da taxa de desemprego medida pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), contrastava com os resultados bastante positivos do Caged.

Em abril deste ano, o Estadão/Broadcast mostrou que diversos economistas seguiam suspeitando que empresas que faliram na crise simplesmente haviam deixado de comunicar um volume alto de demissões ao Caged. Existiam dúvidas se o ritmo da recuperação do emprego seria mesmo em forma de ”V”, como sempre sendo propagado pela equipe econômica do governo.

O próprio Dalcolmo argumentou em mais de uma divulgação mensal do Caged que, se houvesse qualquer tipo de subnotificação de demissões, os próprios trabalhadores teriam denunciado as empresas, já que ficariam sem receber o seguro-desemprego.

As suspeitas de subnotificação de demissões no Caged incomodaram autoridades da pasta ao longo do ano passado. Em junho de 2020, o ex-secretário especial de Trabalho e Emprego do Ministério da Economia e atual Advogado Geral da União, Bruno Bianco, atribuiu a uma discussão ideológica os questionamentos às estatísticas do mercado de trabalho. “Uma ou duas pessoas que não se contentam com dados positivos e criam histórias infundadas”, afirmou, na ocasião.

Eduardo Rodrigues/Estadão Conteúdo

Prefeitura de Eunápolis abre pré-inscrições para contratação via Reda; são mais de 500 vagas

/ Emprego

A prefeitura de Eunápolis, no sul da Bahia, abriu pré-inscrições com mais de 500 vagas para contratação de diversas áreas através do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). Os interessados devem fazer a pré-inscrição através do site da Prefeitura, até as 12h de sexta-feira (29).

As vagas disponibilizadas em cinco editais para contratações temporárias atenderão aos setores da Educação, Saúde e Gestão Pública.

A partir de 1º de novembro, será publicada a relação do local, dia e horário que os pré-inscritos deverão comparecer presencialmente com as documentações necessárias. As inscrições serão efetivadas de 8 a 22 de novembro.